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我国人事考试领域进入信息化时代在线考试打造“智能化考场”

发布日期:2021-06-06 17:05   来源:未知   阅读:

  我国人事考试种类繁多,面对当前全国各地人事考试的发展形势和“互联网+”的持续推进,人事考试各个业务之间的数据交换变得空前频繁,业务也相对复杂。

  近年来,为发挥考务信息化对人事考试的支撑和保障作用,提升人事考试信息化整体水平和保障能力,各地人社部纷纷开始注重人事考试指挥平台的研发和使用。

  早在2019 年,国家人力资源和社会保障部人事考试中心,先后发布了《人事考试指挥平台建设规范(试行)》和《关于加强人事考试指挥平台建设工作的意见》要求到 2020 年底,建设完成覆盖部、省(区、市)、地(市)及考点的一体化、统一调度统一指挥和数据共享的分布指挥平台,实现考试数据实时汇总统计、人事考试实时重要环节监管、网上巡考核指挥调度、数据挖掘和数据分析等功能。

  人事考试指挥平台不仅实现了人事考试信息共存、资源共享、安全共控的建设要求,达到了规范考生和监考老师行为、督促和规范值守人员行为的目的,有效提升人事考试信息化管理能力,为人事考试的公平、公正提供了保障基础。

  同时,考生也对考试流程的便利性、时效性提高了预期,做到了“不进考试中心门,能办考试中心事”的人事考试信息化建设重要目标。因此,建设一套全新的、前沿的、智能的人事考试信息化系统是非常有必要的。

  在新一代信息技术兴起的大背景下,我国人事考试领域面临新机遇、新发展和新高度为了保障考试的公平公正,实现“安全考试、公平考试、科学考试、规范考试”总体目标,全面推进我国考试信息化进程。

  我们除了要从完善制度、规范运作、加强监督、落实责任等方面营造公平公正的考试环境外,还要从考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作做好服务,以服务用人部门、服务社会、服务考生为己任,以公开、公平、公正为基本原则,以实现科学考试、公平考试、安全考试为总目标。此外,还要建立各种技术标准要求和系统平台,推进考试信息化建设,切实保证和提高人事考试的公平与公正。

  我们国智人力科技()作为一家以技术驱动发展的人力资源服务机构,CHN考试网()专门为人事考试(考聘)领域提供网上报名系统、资格审核、在线考试系统和考试题库等服务以及技术支持服务,有义务和责任推动我国在人事考试领域的信息化进程。

  今后,我们仍将继续努力加强自身建设,努力加强网上考试、报名系统新技术的研发,加强考试信息化建设,努力做好每一项考试,为我国的人才队伍建设“出力出智”,为国家人才战略的实施做出更大的贡献。手机报码开奖现场直播